A.太多的溝通 B.組織規(guī)模和員工任務(wù)的專(zhuān)業(yè)化 C.價(jià)值觀相似 D.短的工作任期 E.溝通太少
A.認(rèn)知和人格化 B.行為意向 C.潛在的對(duì)立或失調(diào) D.行為 E.結(jié)果
A.事件 B.任務(wù) C.過(guò)程 D.完整情境 E.部分情境