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問(wèn)答題
【論述題】為什么說(shuō)激勵(lì)是管理人員最基本最主要的職能？
答案：
作為一名優(yōu)秀的管理人員，他不僅要懂得人們行為的心理過(guò)程，更為重要的是，他應(yīng)該洞察員工的需要，優(yōu)化他們的動(dòng)機(jī)，強(qiáng)化目標(biāo)的刺...
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問(wèn)答題
【論述題】分析領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)？
答案：
決策客觀依據(jù)就是對(duì)影響有效決策的主客觀因素進(jìn)行分析，從客觀實(shí)際出發(fā)，明確決策問(wèn)題的背景.領(lǐng)導(dǎo)者在決策過(guò)程中必須了解決策對(duì)...
問(wèn)答題
【論述題】試述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的分配和運(yùn)用？
答案：
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的分配，是指領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分配的形式和方法。一般來(lái)說(shuō)，有兩種基本的分配方式：
