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多項選擇題

激勵的理論主要有（）。

A、需求層次理論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、公平理論
E、成就需要理論

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多項選擇題

構成職權影響力大小的主要因素（）。

A、傳統(tǒng)的觀念
B、職位的左右
C、品格優(yōu)劣
D、資歷的影響
E、才能的大小

多項選擇題

影響領導者威信高低的主要因素有（）。

A、感情
B、知識
C、才能
D、感情
E、資歷

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