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問答題

【簡答題】文化是如何成為組織的束縛因素的？

答案：

組織文化的消極作風有：
（1）阻礙組織的變革。
（2）削弱個體優(yōu)勢。
（3）組織合并的阻礙。

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（1...

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（2）組織的權變觀念，組織不但應與外部社會環(huán)境之間維持高度適應的關系，其內部...

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