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問答題
【簡答題】如何改變員工的不公平感？
答案：
企業(yè)員工不公平感按照起因劃分，可以分為兩種類型，即主觀不公平感和客觀不公平感對此：
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問答題
【簡答題】根據(jù)期望理論談?wù)勅绾斡行У丶ぐl(fā)員工的動(dòng)機(jī)？
答案：
根據(jù)期望理論，若想有效地激發(fā)職工的工作動(dòng)機(jī)，必須處理好期望（E），工具（I）和效價(jià)（V）三者之間的關(guān)系.
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問答題
【簡答題】簡述ERG理論的主要內(nèi)容？
答案：
ERG理論是美國耶魯大學(xué)組織行為學(xué)教授奧德弗提出的，他認(rèn)為，在管理中將員工需要分為三類教為合理，即生存需要，互相關(guān)系需要...
