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單項選擇題

部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）

A.績效計劃
B.績效考核
C.績效實施
D.績效反饋

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單項選擇題

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）

A.反應層
B.學習層
C.行為層
D.結果層

單項選擇題

側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）

A.普通員工
B.基層管理人員
C.中層管理人員
D.高層管理人員

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