你可能感興趣的試題

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。

A.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；重點(diǎn)工作任務(wù)
B.考核指標(biāo)；重點(diǎn)工作任務(wù)
C.考核指標(biāo)；上級(jí)下達(dá)任務(wù)
D.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；上級(jí)下達(dá)任務(wù)

單項(xiàng)選擇題

目標(biāo)任務(wù)制考核季（月）度重點(diǎn)考核（）或事項(xiàng)，年度重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)成果，季（月）度考核結(jié)果可按一定權(quán)重計(jì)入年度考核得分。

A.重點(diǎn)指標(biāo)
B.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
C.可分解量化的目標(biāo)任務(wù)
D.重點(diǎn)工作任務(wù)

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“工作積分制”考核內(nèi)容包括工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)兩部分，其中綜合評(píng)價(jià)不考核員工（）方面。

你可能感興趣的試題

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。

目標(biāo)任務(wù)制考核季（月）度重點(diǎn)考核（）或事項(xiàng)，年度重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)成果，季（月）度考核結(jié)果可按一定權(quán)重計(jì)入年度考核得分。

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“工作積分制”考核內(nèi)容包括工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)兩部分，其中綜合評(píng)價(jià)不考核員工（）方面。

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。

目標(biāo)任務(wù)制考核季（月）度重點(diǎn)考核（）或事項(xiàng)，年度重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)成果，季（月）度考核結(jié)果可按一定權(quán)重計(jì)入年度考核得分。