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多項選擇題

薪酬制度制定的原則有（）。

A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公平性
C.對個人的激勵性
D.最低成本性
E.易于管理性

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多項選擇題

銀行薪酬體制改革的方向是（）。

A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績相分離
D.更加注重長期激勵
E.更加注重短期激勵

當個人對某目標的達成毫無興趣時，其效價為負數(shù)。

答案：錯誤

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