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多項選擇題

編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對員工（）等調(diào)查分析。

A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
C、職務(wù)結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

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多項選擇題

組織中的職務(wù)分析活動包括以下幾個階段（），其中調(diào)查階段是難點。

A、準備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段

多項選擇題

人力資源培訓(xùn)的形式和類型有（）

A、在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、正規(guī)學(xué)校與各類短訓(xùn)班以及自學(xué)等形式
C、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育
D、高級、中級和初級培訓(xùn)
E、短期培訓(xùn)和長期進修

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