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員工年度福利調(diào)查,主要調(diào)查員工對某一福利項目實施的反應(yīng)如何,是否需要進(jìn)一步改進(jìn)?是否需要取消?
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錯誤
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判斷題
津貼是對勞動者提供特殊勞動所作的額外勞動消耗的一種補償,其效用是保護(hù)職工的身體健康,確保特殊崗位、艱苦崗位、戶外工作崗位的職工權(quán)益。
答案:
正確
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多項選擇題
人才資源是對一個國家或地區(qū)具有較強的()和創(chuàng)造能力的人們的總稱。
A、專業(yè)技術(shù)能力
B、管理能力
C、研究能力
D、勞動能力
E、學(xué)習(xí)能力
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