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判斷題

績(jī)效管理是組織界定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)員工及其工作成績(jī)作出評(píng)價(jià)并進(jìn)行反饋的過(guò)程。

答案：正確

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考評(píng)者的數(shù)量直接影響績(jī)效考評(píng)的質(zhì)量，通?？荚u(píng)人員數(shù)量越少，個(gè)人的“偏見(jiàn)效應(yīng)”就越少。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)應(yīng)由（）組織建立。

A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門

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