97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区 狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久
首頁(yè)
網(wǎng)課
桌面端
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃主要指根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定的人力資源管理的總體目標(biāo)和配套政策,一般是()以上的人力資源計(jì)劃。
A.三年
B.五年
C.一年
D.十年
點(diǎn)擊查看答案&解析
你可能感興趣的試題
多項(xiàng)選擇題
組織處理人員過(guò)剩的方法分為以下幾類()
A、永久性裁員
B、將人員重新分配到有需求的工作崗位上
C、在減少成本的條件下保留過(guò)剩的人員
D、增員
E、保持現(xiàn)狀
點(diǎn)擊查看答案&解析
判斷題
從根本上說(shuō),人力資源規(guī)劃過(guò)程主要是對(duì)可獲得的供給與需求的預(yù)測(cè)值加以比較以確定未來(lái)某一時(shí)間對(duì)人員的凈需求。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案&解析
微信掃碼免費(fèi)搜題