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多項選擇題

人員疏散分析常用的模型有（）。

A.離散化模型
B.連續(xù)性模型
C.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化模型
D.量化行為分析模型
E.整體計算模型

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單項選擇題

堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，繼續(xù)完成（）的重要任務(wù)，全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新力、競爭力和綜合實力，增強供給體系的韌性，形成更高效率和更高質(zhì)量的投入產(chǎn)出關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟在高水平上的動態(tài)平衡。

A.“四去三降一補”
B.“三去一降一補”
C.“三去二降—神”
D.“四去一降一補”

單項選擇題

西方企業(yè)轉(zhuǎn)型的四種主流模式包括重組式轉(zhuǎn)型、再造式轉(zhuǎn)型、革新式轉(zhuǎn)型和（）。

A.再生式轉(zhuǎn)型
B.轉(zhuǎn)讓式轉(zhuǎn)型
C.政府干預(yù)

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