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問答題

【簡答題】簡述傳統(tǒng)人事管理的特點。

答案: 傳統(tǒng)人事管理的特點主要有以下四個方面:
(1)、以事為中心,要求人去適應事。
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問答題

【簡答題】簡述員工培訓和開發(fā)的意義。

答案:

(1)、適應環(huán)境的變化;
(2)、滿足市場競爭的需要
(3)、滿足員工自身發(fā)展的需要;
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問答題

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答案: 首先,對企業(yè)而言,績效管理具有以下功能:
(1)、診斷功能;
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