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女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān),可以建立工會女職工委員會,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
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判斷題
企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議,集體合同即行生效。
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判斷題
違反《工會法》規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作,并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬,或者責(zé)令給予本人年收入四倍的賠償:(一)職工因參加工會活動而被解除勞動合同的;(二)工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的。
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