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判斷題

罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。

答案：正確

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企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥款工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。 *401、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表、企業(yè)工會委員會代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。

答案：正確

工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證法定勞動標準條件的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工爭取應得的利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

答案：正確

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