A、鎖定目標(biāo)并明確對(duì)象,描繪出變革的藍(lán)圖 B、讓高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組集中確定和調(diào)整變革的結(jié)構(gòu) C、讓所有層次的經(jīng)理集中于既定的設(shè)想和對(duì)象 D、制定一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng) E、要保證激情維護(hù)者對(duì)變革中具體、關(guān)鍵部分的推行
A、心理背景 B、物理背景 C、社會(huì)背景 D、文化背景 E、經(jīng)濟(jì)背景
A、出資者投資后可以抽回資本,也可以轉(zhuǎn)讓股份或出賣股票 B、公司是法人,在法律上具有獨(dú)立人格 C、是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和主要的企業(yè)組織形式 D、出資者的風(fēng)險(xiǎn)比個(gè)人業(yè)主、合伙人小得多 E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)易于分離