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單項選擇題

（）薪酬策略屬于非傳統(tǒng)的薪酬策略。

A.跟隨型
B.領先型
C.滯后型
D.混合型

你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）不但能解釋薪酬水平的差異，還能解釋企業(yè)為什么要設計低于市場水平的薪酬。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號工資理論
D.保留工資理論

單項選擇題

根據邊際生產力工資理論，隨著工人人數的增加，每一單位勞動力的產品數量（）。

A.持續(xù)增加
B.持續(xù)減少
C.先增加后減少
D.先減少后增加

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