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多項選擇題

下列屬于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)關系的內容是（）。

A.工作分析是績效指標設定的基礎
B.績效管理為員工培訓提供依據
C.績效管理為人員配置提供依據
D.績效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據
E.績效管理是薪酬調整的依據

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多項選擇題

戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)的構成要素是（）。

A.組織架構
B.組織文化
C.戰(zhàn)略目標系統(tǒng)
D.績效管理系統(tǒng)
E.績效管理工具

多項選擇題

關于績效管理系統(tǒng)的反饋體系設計，正確的是（）。

A.將績效考評結果有效反饋給員工
B.將績效考評結果與人力資源管理系統(tǒng)的其他工作環(huán)節(jié)結合
C.是績效管理體系的收尾部分
D.是人力資源管理其他子系統(tǒng)運行的基礎和依據
E.主要可應用于人員規(guī)劃、人事調整、員工激勵、培訓開發(fā)等方面

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