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多項選擇題
企業(yè)在對人才招聘結(jié)果進行反饋時應(yīng)注意（）。
A.最好請受過訓(xùn)練的參與招聘流程設(shè)計的人親自對招聘結(jié)果激進型反饋
B.不要隨意對候選人的性格做出評論或指責
C.列舉出候選人說過或做過的事例，請他們再解釋一下
D.讓候選人明白公司所需要的是什么樣的人才以及他們?yōu)槭裁床环箱浻靡?br />
E.不要將某一候選人的表現(xiàn)同其他候選人進行比較，不要讓他們知道具體的測評分數(shù)
