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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】能力差異的應(yīng)用應(yīng)遵守的原則有哪些?

答案: 能力閾限原則,能力合理安排原則,能力互補(bǔ)原則。
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答案:

(1)滿意感;
(2)溝通;
(3)敵意;
(4)生產(chǎn)率;
(5)對(duì)改革的阻礙;
(6)群體意識(shí)。

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】美國(guó)的羅伯特·豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)如何提高人的積極性?

答案: 羅伯特·豪斯和迪爾教授提 出了綜合激勵(lì)模式,這一模式強(qiáng)調(diào)了任務(wù)本身效價(jià)的內(nèi)激勵(lì)作用;突出了完成工作任務(wù)內(nèi)在...
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