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多項選擇題

勞動者拒絕用人單位管理人員管理卻不視為違反勞動合同的情形有（）。

A.違章指揮
B.組織停工
C.緊急避險
D.強令冒險作業(yè)

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多項選擇題

勞動者承擔違約金的情形包括（）。

A.培訓違約金
B.服務期違約金
C.保密違約金
D.安全事故違約金

多項選擇題

企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項集體合同。

A.工資調整機制
B.女職工權益保護
C.工資決定機制
D.勞動安全衛(wèi)生

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