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考核分為()、()、()三個(gè)層次。
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高層管理;中層監(jiān)督指導(dǎo);基層操作
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績(jī)效考核采用的5類等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是:()、()、()、()、()。
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伯曼認(rèn)為組織內(nèi)員工的績(jī)效分()和()兩種。
答案:
任務(wù)績(jī)效;周邊績(jī)效
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