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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣正確對(duì)待工作壓力？
答案：
（1）通過(guò)組織途徑來(lái)改變行為方式以減輕和抵消壓力；
（2）通過(guò)員工個(gè)人的解決途徑來(lái)減輕和抵消壓力。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣在管理中應(yīng)用個(gè)性理論呢？
答案：
任何一個(gè)個(gè)性理論對(duì)于一個(gè)組織有沒(méi)有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值， 主要看它能否說(shuō)明、預(yù)測(cè)和控制個(gè)人的行為和績(jī)效。實(shí)踐證明，個(gè)性對(duì)于人的工...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性？
答案：
通過(guò)上面的三種領(lǐng)導(dǎo)理論的研究成果表明，領(lǐng)導(dǎo)工作是否有效 不僅與領(lǐng)導(dǎo)者的特性、素質(zhì)和行為有關(guān)，而且還與被領(lǐng)導(dǎo)者的特性和素質(zhì)...
