A.自己評價自己的能力、興趣和價值觀 B.落實達成的行動計劃 C.作為催化劑,使員工對發(fā)展過程本身產(chǎn)生認識 D.提供職業(yè)生涯規(guī)劃所需要的樣板、資源、輔導、信息
A.員工調(diào)配 B.培訓、人才培養(yǎng) C.描述人的職業(yè)行為規(guī)律 D.績效考核與提拔
A.平衡職業(yè)活動 B.找到自己的位置 C.保持技術領先 D.探明興趣所在