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問答題
【簡答題】績效輔導(dǎo)的方式有哪些？
答案：
1）指導(dǎo)型輔導(dǎo)：針對知識技能缺乏的員工給予具體指示，傳授技能，跟蹤情況
2）方向型輔導(dǎo)：員工掌握了基本的知識技...
2）方向型輔導(dǎo)：員工掌握了基本的知識技...
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問答題
【簡答題】績效輔導(dǎo)的時機(jī)選擇有哪些？
答案：
1）當(dāng)員工需要征求你的意見時
2）當(dāng)員工希望你解決某個問題時
3）當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個可以改進(jìn)績效的機(jī)會時...
2）當(dāng)員工希望你解決某個問題時
3）當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個可以改進(jìn)績效的機(jī)會時...
問答題
【簡答題】影響績效監(jiān)控有效性的關(guān)鍵因素是什么？
答案：
1）管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇和績效輔導(dǎo)水平
2）管理者與下屬之間績效溝通的有效性
3）績效考評信息的有效性
