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問答題

【簡答題】嚴重失職給單位造成重大損害，單位可以解除勞動合同嗎？

答案：職工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害，用人單位可以解除勞動合同。這里，因勞動者的嚴重失職、營私舞弊...

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答案：一些職工認為，簽了“無固定期勞動合同”就等于進了“保險箱”，單位不能以任...

【簡答題】嚴重違反單位的規(guī)章制度，單位可以解除合同嗎？

答案：職工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位解除勞動...