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2015年煤質(zhì)管理辦法較之2014年做了較大的改動,核心導(dǎo)向是管生產(chǎn)必須管()。煤質(zhì)管理必須關(guān)口前移,不僅要管結(jié)果,更要管過程、管源頭。
A.煤質(zhì)
B.安全
C.營銷
D.技術(shù)
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單項選擇題
集團公司明確規(guī)定,子公司在重大事項決策前,必須按規(guī)定向集團公司報告。否則,每出現(xiàn)一次不匯報,委派高管人員年薪扣減();符合分紅條件的子公司必須按規(guī)定分紅,否則,委派高管人員不兌現(xiàn)年薪。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
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單項選擇題
《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》,充分考慮了國家對國有獨資及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平控制的有關(guān)要求,首次提出了“按單位人均年工資收入()封頂”的要求。
A.5倍
B.6倍
C.7倍
D.8倍
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