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多項選擇題

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有（）

A.不同職業(yè)帶來的不同心理感受
B.職業(yè)要求的難易程度不同
C.職業(yè)風(fēng)險程度不同
D.職業(yè)承擔(dān)的責(zé)任不同
E.從事的職業(yè)不同

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多項選擇題

薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）

A.薪酬水平策路
B.薪酬構(gòu)成策略
C.薪酬調(diào)整策喀
D.薪酬比較策路
E.薪酬結(jié)構(gòu)策略

多項選擇題

對薪酬設(shè)計和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）

A.公平理論
B.需要層次理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.超Y理論