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問(wèn)答題

簡(jiǎn)述人力資源供過(guò)于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。

答案：人力資源供過(guò)于求時(shí)的政策和措施有：①永久性裁減或辭退職工；②暫時(shí)或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或車間，精簡(jiǎn)職能部門；③實(shí)...

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崗位技能工資制的組成部分有（）

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多項(xiàng)選擇題

從組織的角度看，幫助員工應(yīng)對(duì)工作壓力的方式有（）。

A.加強(qiáng)組織溝通
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