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A、該模型是以權變管理思想為基礎的
B、組織是一個開放的系統(tǒng)
C、組織本身是一個由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng)
D、有三類組織結構模式可供采用

A、人際關系觀點
B、相互作用觀點
C、兼職者觀點
D、“單一”觀點

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