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判斷題

勞動者違反勞動紀(jì)律給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，實(shí)行酌情賠償原則，而不是要求賠償全部實(shí)際損失額。（）

答案：正確

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禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

答案：正確

勞動者與用人單位享有勞動自由，意味著雙方可以排除國家法律的強(qiáng)行性規(guī)定，自由簽訂勞動契約。（）

答案：錯誤

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