A.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)激勵效果顯著 B.以工作為導(dǎo)向的薪酬會隨著職務(wù)的變化而變化 C.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)最顯著的優(yōu)點是可加強(qiáng)同事間的合作與溝通 D.采用以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的前提之一是員工的績效可以自我控制 E.組合薪酬的優(yōu)勢在于員工只要在某一因素上比較出色就能在薪酬上所有體現(xiàn)
A.能動性 B.社會性 C.整體性 D.多樣性 E.固定性
A.經(jīng)濟(jì)人 B.社會人 C.管理人 D.復(fù)雜人 E.自我實現(xiàn)人