97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<pre id="o9nxr"><acronym id="o9nxr"></acronym></pre><abbr id="o9nxr"><output id="o9nxr"></output></abbr>

<pre id="o9nxr"><legend id="o9nxr"></legend></pre>

<ruby id="o9nxr"><output id="o9nxr"></output></ruby>

單項(xiàng)選擇題

勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，人民法院應(yīng)當(dāng)（）。

A、按照勞動爭議處理
B、按照普通民事糾紛處理
C、告知當(dāng)事人先行仲裁
D、駁回起訴

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）規(guī)定了非農(nóng)業(yè)戶口的城鎮(zhèn)居民達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)可以獲得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。

A、《最低工資規(guī)定》
B、《城市居民最低生活保障條例》
C、《勞動合同法》
D、《社會保險法》

單項(xiàng)選擇題

員工申訴的正式性主要體現(xiàn)在（）。

A、申訴不涉及第三者，由員工直接向管理層提出
B、申訴是用人單位內(nèi)部的一種處理方式
C、申訴要求通過正式的渠道提出
D、申訴的合理解決有助于企業(yè)內(nèi)部和諧勞動關(guān)系的建立

<dd id="kt3ph"></dd>

<ins id="kt3ph"></ins>

<ruby id="kt3ph"><xmp id="kt3ph"></xmp></ruby>

<strike id="kt3ph"></strike>

<pre id="kt3ph"></pre>