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多項選擇題

最先被廣泛應用到組織行為學中的有（）

A.個體心理學
B.社會心理學
C.人事心理學
D.工程心理學
E.教育心理學

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單項選擇題

組織文化通過文化優(yōu)勢創(chuàng)建出一些非正式的約定俗成的群體規(guī)范和價值觀念。這體現(xiàn)了組織文化的（）

A.凝聚功能
B.創(chuàng)新功能
C.約束功能
D.效率功能

單項選擇題

在組織變革實踐中，進行人事方面改革的主線是（）

A.組織成員間的權(quán)力再分配
B.改變組織成員的作風
C.改變組織成員的評價標準
D.組織成員間人際關系的改變

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