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單項選擇題

目前，人員素質(zhì)測評方法被廣泛地用于招聘、選拔、考核、培訓、晉升等領(lǐng)域，素質(zhì)測評評定功能的正向發(fā)揮，其主要作用有（）

A.促進與形成
B.激勵與強化
C.導(dǎo)向作用
D.以上全部正確

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單項選擇題

配置性測評是人力資源管理中常見的一種素質(zhì)測評方式，配置性測評的目的是（）

A.選拔優(yōu)秀人員
B.人事合理配置
C.開發(fā)人員素質(zhì)
D.服務(wù)于了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)中的問題

單項選擇題

先分項測評，最后根據(jù)各測評指標的具體測評與選拔結(jié)果，報告一個總分數(shù)、總等級。其優(yōu)點是總體上具有可比性，缺點是看不出具體優(yōu)缺點的報告形式是（）

A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告.