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問答題

【簡答題】簡述組織結構設計中職能分析的基本步驟。

答案：是對企業(yè)組織的各個組成部分應有功能、應起作用、應承擔的任務和責任的分析研究。是分析企業(yè)部門的具體化，是職位辦公室的前提和...

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【簡答題】簡述決策最優(yōu)化模型的假設。

答案：

1.目標單一
2.所有選項已知
3.偏好明確
4.偏好穩(wěn)定
5.最終選擇效果最佳

【簡答題】簡述組織行為的特征。

答案： 1.組織行為是整體行為，不是組織成員單獨的個人行為。
2.組織行為的動機是根據(jù)這個組織建立的宗旨產(chǎn)生的，帶有明...

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