A.被對(duì)方理解 B.改變行為 C.被對(duì)方接受 D.獲取信息
A.量才適用,德才兼?zhèn)湓瓌t B.職權(quán)一致,責(zé)權(quán)對(duì)等原則 C.分配適度,系統(tǒng)優(yōu)化原則 D.因事設(shè)人,量才授權(quán)原則 E.保權(quán)授責(zé),科學(xué)授權(quán)原則
A.面談法 B.電話調(diào)查法 C.案例追蹤法 D.問(wèn)卷調(diào)查法 E.心理測(cè)驗(yàn)法