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世界上成功的企業(yè)無(wú)不重視人力資源開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng),搶占人力資源開(kāi)發(fā)與管理的制高點(diǎn),在人力資源開(kāi)發(fā)與管理爭(zhēng)奪戰(zhàn)中爭(zhēng)取主動(dòng)地位。
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判斷題
20世紀(jì)中的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)究其根本也就是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。
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判斷題
工作分析是人力資源管理中可有可無(wú)的一個(gè)環(huán)節(jié)。
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