A.高任務/低關系行為 B.高任務/高關系行為 C.低任務/高關系行為 D.低任務/低關系行為
A.采取集權領導注重完成任務 B.注重和諧的人際關系 C.注重組織目標的達成和對員工的關心 D.充分發(fā)揮激勵作用