A、用于薪酬的調(diào)整和分配 B、用于制定人力資源策略 C、用于員工培訓與發(fā)展的績效改進計劃 D、用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
A、目標第一、計劃第二、監(jiān)督第三、指導第四 B、指導第一、目標第二、計劃第三、監(jiān)督第四 C、目標第一、監(jiān)督第二、指導第三、計劃第四 D、指導第一、計劃第二、目標第三、監(jiān)督第四
A、總結(jié)階段 B、總結(jié)階段和應用開發(fā)階段 C、應用開發(fā)階段 D、反饋階段