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組織用來評估及證實員工或團隊業(yè)績的正式評估過程,稱之為()
A、績效評估
B、效果測驗
C、深度言談
D、定性評價
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單項選擇題
常見的企業(yè)培訓師選拔與使用制度有四種:派任制,()聘任制,靈活作用制。
A、代課制
B、合同制
C、考聘制
D、派遣制
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單項選擇題
對培訓教學全過程進行監(jiān)督、檢查、指導、建議、并對教學總體質(zhì)量進行評價的活動。稱之為()
A、培訓度量
B、培訓教學督導
C、培訓評估
D、定性評價
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