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問答題

【簡答題】性格在管理中有什么意義？

答案：

行為預測；量材而用，因材施教。

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【簡答題】在管理中如何運用能力的差異？

答案：

錄用選拔，全面考察；使用安排，人盡其才；培訓提高，兩者兼包；考核評價，因崗異樣。

【簡答題】管理中如何利用氣質(zhì)差異？

答案：應當應用氣質(zhì)的差異，妥善地進行管理。具體來講，在管理中可從人機關系，人際關系、思想教育等方面來考慮應用氣質(zhì)差異。在這些范...