A.選擇那些與所調(diào)查資料直接和間接相關(guān)的問題
B.把問題按一定的邏輯順序排列，把那些容易的、沒有挑戰(zhàn)性但又必要的問題排在前面
C.構(gòu)造一個(gè)系統(tǒng)的訪談提綱，對(duì)少量的被訪者進(jìn)行一個(gè)先導(dǎo)性的試驗(yàn)訪談
D.檢查結(jié)果，修改或刪除問題

A.設(shè)計(jì)一份具有指導(dǎo)性的問卷或提綱
B.在進(jìn)行群體訪談時(shí)必須有直接主管人員在場(chǎng)；在進(jìn)行群體訪談時(shí)，應(yīng)注意遵守一項(xiàng)基本原則，這就是：這些工作承擔(dān)者的上級(jí)主管人員要在場(chǎng)
C.對(duì)沒有規(guī)律的工作方式的內(nèi)容進(jìn)行一一列舉
D.在訪談完成之后，要對(duì)資料進(jìn)行核查和核對(duì)