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多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查時(shí)，主要針對以下那些內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查（）

A.員工對薪酬福利水平的滿意度
B.員工對薪酬福利的差距的滿意度
C.員工對薪酬福利的發(fā)放時(shí)間的滿意度
D.員工對薪酬福利的結(jié)構(gòu)的滿意度

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多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）的要求。

A.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
B.有助于員工團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.發(fā)揮員工的勞動潛能
D.提高員工的生活水平
E.吸引高效合格勞動力

多項(xiàng)選擇題

確定員工的薪酬水平時(shí)要做到保持一個(gè)合理的度，對內(nèi)要做到公正性，對外做到競爭性，所以企業(yè)必須進(jìn)行（）。

A.薪酬市場調(diào)查
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬計(jì)劃
D.企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查
E.崗位分析

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