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問答題

【簡答題】職工認(rèn)定工傷后，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？

答案：

經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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單項(xiàng)選擇題

對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出的工傷認(rèn)定申請不予受理決定不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理（）

A.可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟
B.可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁
C.可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請

單項(xiàng)選擇題

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認(rèn)定（）

A.不能申請，只有參加工傷保險(xiǎn)才可以
B.只要是職工所在單位屬于《工傷保險(xiǎn)條例》覆蓋范圍的都可以申請
C.只有職工所在單位是國有企業(yè)的才可以申請

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