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單項選擇題

若進行組織人員配置分析時顯示出超負荷的情況時，應采取的對策是（）。

A、增加該崗位的休息日
B、新設(shè)一個崗位來分擔崗位的工作
C、橫向細分該崗位的工作
D、縱向細分該崗位的工作

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單項選擇題

最古老、最基本的人員甄選方法是（）。

A、利用工作申請表
B、筆試
C、面試
D、心理測試

單項選擇題

資譴是（）。

A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要，主動與員工解除勞動契約
D、行政處分