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多項選擇題

績效管理體系的要素有（）

A、考核目的
B、考核方法
C、評分標(biāo)準(zhǔn)與方式
D、考核的時間與頻率
E、考核結(jié)果的使用方式

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多項選擇題

系統(tǒng)績效管理體系的意義在于（）

A、正確評價員工績效表現(xiàn)
B、實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)
C、為股東創(chuàng)造價值
D、激發(fā)員工工作的積極性
E、幫助員工個人成長

多項選擇題

企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通常有（）

A、超出顧客需要的服務(wù)，為顧客提供意想不到的服務(wù)
B、實現(xiàn)顧客的高度滿意
C、持續(xù)的改進力，使企業(yè)具有不斷的成長性
D、雇員素質(zhì)的不斷提升，以適應(yīng)企業(yè)在競爭環(huán)境中的適應(yīng)性
E、股東預(yù)期的實現(xiàn)，確保股東的利益