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單項(xiàng)選擇題

以個(gè)人績效合約為基礎(chǔ)的績效考核借用了（）核心思想

A、目標(biāo)管理
B、質(zhì)量管理
C、財(cái)務(wù)管理
D、合同管理

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單項(xiàng)選擇題

適用于考核員工個(gè)性特征的是（）導(dǎo)向型績效考核方法

A、特質(zhì)
B、行為
C、戰(zhàn)略
D、控制

單項(xiàng)選擇題

量表評定法和關(guān)鍵事件法結(jié)合成（）

A、平衡記分卡
B、360度考核法
C、兩兩比較法
D、行為錨定法

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