單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位（）

A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人
B.發(fā)生合并或者分立
C.變更投資人
D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高不超過（）個(gè)月

A.三
B.六
C.十二
D.二十四

單項(xiàng)選擇題

用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的

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勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位（）

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勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高不超過（）個(gè)月

用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位

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勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高不超過（）個(gè)月

用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位